“压延工序最危险的点就是各人眼前所看到的这台开炼机 ，它需要两人相互配合操作 ，操作工要严酷凭证划定衣着劳保用品 ，如防毒口罩、耳塞……”安保部清静员为女工协管员仔细地解说着压延工序清静督查项。
为进一步提升女工协管员清静协管水平 ，云顶集团轮胎公司女工协管会邀致意保部清静员对女工协管员举行为期一周的专业清静培训。为增进培训实效性 ，清静员将协管员们带入生产一线 ，以理论连系现实的方法对生产车间各工序清静督查项举行详细解说。协管员们认真听、仔细记 ，并将所有清静督查项举行归类、汇总 ，为女工协管会开展清静督查“进车间、进班组、进机台”活动提供有力支持。
据相识 ，此类培训是该公司协管会苦练内功的一个缩影 ，为将协管事情效果最大化 ，公司从打造学习型协管团队入手 ，注重对协管员的教育培训 ，“重学习、抓培训”已成为公司协管事情新常态。
与此同时 ，协管员们还接纳“三心”事情法 ，即爱心、体贴、专心 ，按期与职工同志们举行谈心谈话 ，实时相识、掌握职工头脑动态 ，比照职工头脑精准帮扶 ，充分验展女工协管会在清静生产中的特殊作用 ，切实筑牢清静生产第二道防地。
